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保育料はいくら?計算方法・世帯年収別の目安と無償化の対象をまとめて現役人事労務が解説

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YU

30代女性で夫と3歳の子どもと3人暮らし。実体験をもとに役に立つ情報を発信します。 仕事は大手企業にて給与計算・産休育休相談など労務領域を担当。夫婦でサイドFIREを目指しています。

「保育料は無償化になったはず」なのに、なぜ請求が来るの?

YU
「保育料は無償化になったはずなのに、うちには保育料の請求が来ている…どういうこと?」と戸惑ったことはありませんか?
幼児教育・保育の無償化ってニュースで見た気がするけど、うちはまだ0歳児だから関係ないのかな…?それとも計算が間違ってる…?
YU
実は「無償化」という言葉が独り歩きしがちですが、対象になる範囲は意外と限定的です。この記事では、無償化の正確な対象・保育料の決まり方・世帯年収別の目安・9月に金額が変わる理由までまとめて解説します。
HIRO
僕も最初は「保育料って無償化されたんじゃなかったっけ?」と思っていたクチだよ。仕組みを知っておくと、家計の見通しも立てやすくなるね。

この記事では、次のことが分かります。

  • 保育料無償化の対象は、実際には3〜5歳児が中心という事実
  • 0〜2歳児の保育料がどうやって決まるのか(世帯の住民税額がベース)
  • 世帯年収別の保育料の目安
  • 9月に保育料が変わる(上がる/下がる)仕組み
  • きょうだいがいる場合の軽減制度

保育料無償化の対象は、実は3〜5歳児が中心

2019年10月にスタートした「幼児教育・保育の無償化」ですが、すべての年齢・すべての世帯が無償になるわけではありません。

無償化の対象(認可保育所を利用する場合)

  • 3〜5歳児:原則すべての世帯で保育料が無償(所得制限なし)
  • 0〜2歳児:住民税非課税世帯のみ無償。それ以外の世帯は引き続き保育料がかかる

YU
つまり0〜2歳のお子さんがいて、住民税を納めている(非課税世帯ではない)ご家庭は、国の制度だけを見ると無償化の対象外で、今まで通り保育料を支払うことになります。「無償化になったはずなのに」という違和感の正体は、ここにあることが多いです。
HIRO
対象になるのは「保育の必要性の認定」を受けている場合という条件もあるから、認定を受けているかどうかも合わせて確認しておくといいね。

東京都にお住まいの場合は、0〜2歳児もほぼ無償に

YU
ここまでは国の制度の話ですが、東京都にお住まいの場合は、これに加えて東京都独自の上乗せ制度があります。

東京都独自の保育料無償化(区市町村への都の補助による上乗せ)

  • 2023年10月〜:「第2子」の0〜2歳児保育料を所得制限なしで無償化(上の子の年齢制限もなし)
  • 2025年9月〜:「第1子」も対象を拡大し、年齢・所得にかかわらず都内で認可保育所等を利用する全世帯の0〜2歳児保育料が実質無償に

YU
つまり2025年9月以降は、都内で認可保育所等を利用していれば、0〜2歳児の第1子・第2子とも所得に関係なく保育料がかからない状態になっています。「東京都は0-2歳も無料になった」というのは、この制度のことです。
HIRO
ただし給食費が保育料と別建てになっている自治体では、給食費は引き続き実費負担になるケースがあるよ。あくまで「保育料」が無償になる制度だから、その点は勘違いしないように注意したいね。
YU
この制度はお住まいの区市町村が実施主体になっているので、東京都内であれば基本的に対象になりますが、正確な適用状況はお住まいの自治体のホームページで確認するのが確実です。

0〜2歳児の保育料は、どうやって決まる?

無償化の対象外となる0〜2歳児の保育料は、世帯の「市区町村民税所得割額」を、自治体ごとに設定された階層区分表に当てはめて決まる仕組みです。

保育料の決まり方のポイント

  • 所得税ではなく「市区町村民税所得割額」(住民税の一部)がベース
  • 多くの自治体で7〜8階層程度に区分され、階層が上がるほど保育料も上がる
  • 保育標準時間(1日最大11時間)か保育短時間(1日最大8時間)かでも金額が変わる
  • 階層区分・金額はすべて自治体ごとに設定されており、全国一律ではない
YU
「保育料 ◯万円 年収」で検索する方が多いのですが、同じ年収でも自治体によって保育料はかなり差があります。正確な金額を知りたい場合は、お住まいの市区町村のホームページで「保育料 階層表」を確認するのが確実です。

9月に保育料が変わる(上がる/下がる)のはなぜ?

「保育料が9月から変わった」という声もよく聞きますが、これは住民税の税額決定のタイミングによるものです。

保育料の算定に使う住民税額

  • 4〜8月分の保育料:「前年度」の住民税額をもとに算定
  • 9〜3月分の保育料:「当年度」の住民税額をもとに算定

HIRO
住民税の税額が確定するのが毎年6月頃だから、それを反映できるのが9月分からになるんだ。つまり9月に保育料が変わるのは、その年の最新の住民税額に切り替わるタイミングということだね。
YU
育休から復帰した年や、収入が大きく変わった年は特に、9月の切り替えで保育料が上下しやすいので覚えておくと安心です。

きょうだいがいる場合の軽減制度

保育所等を利用する最年長の子を第1子としてカウントし、0〜2歳児の第2子は原則半額、第3子以降は無償になる仕組みがあります(国の基準)。自治体によってはさらに独自の上乗せ軽減がある場合もあります。

YU
きょうだいの人数のカウント方法にも注意が必要です。上の子が小学生になっていても、一定の年齢までは「きょうだい」としてカウントする自治体もあれば、そうでない自治体もあります。お住まいの自治体の基準を確認しておきましょう。

認可外保育施設を利用する場合の無償化上限

認可保育所ではなく認可外保育施設等を利用する場合は、無償化の仕組みが少し異なります。

認可外保育施設等の無償化上限額

  • 3〜5歳児:月額3.7万円まで無償
  • 0〜2歳児(住民税非課税世帯):月額4.2万円まで無償
YU
認可保育所の3〜5歳児は上限なく無償になるのに対し、認可外保育施設は上限額までしか無償にならない、という違いがあります。認可外を検討している方は、この上限額を超える分は自己負担になる点に注意してください。

3歳から保育料が浮いたら、その分をどう活かす?

YU
3歳になって保育料が無償化されると、それまで毎月支払っていた保育料の分だけ家計に余裕が生まれます。この「浮いたお金」をどう活かすかを、あらかじめ考えておくのもおすすめです。
HIRO
我が家は認可保育園に娘を通わせているのですが、無償化前の保育料は月額61,000円でした。それが無償化になって、毎月6万円が浮くことになったんです。単純計算でも年間60万円以上が投資に回せる余力になったので、正直「シンプルにすごい助かるな」と実感しました。
HIRO
僕たちの場合は、教育資金やこどもNISAのような「子どものための資産形成」に回す考え方をしているよ。毎月決まった額を無理なく積み立てる仕組みを作っておくと、保育料が無償化された分をそのまま貯蓄・投資に回しやすいんだ。

教育資金の準備方法やNISAの活用については、以下の記事で詳しく解説しています。

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YU
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よくある質問

Q. 0歳児の保育料は必ずかかりますか?

A. 国の制度では住民税非課税世帯であれば0〜2歳児も無償になります。非課税世帯でない場合は、世帯の住民税額に応じた保育料がかかります。ただし東京都にお住まいの場合は、東京都独自の上乗せ制度により2025年9月から所得にかかわらず0〜2歳児の保育料が実質無償になっています。

Q. 保育料は世帯年収で決まりますか?

A. 正確には「世帯年収」そのものではなく、そこから算定される「市区町村民税所得割額」で決まります。同じ年収でも控除の状況等によって所得割額は変わるため、目安として考えてください。

Q. 保育料が9月から急に変わったのはなぜですか?

A. 9月分からは「当年度」の住民税額に切り替わるためです。4〜8月分は「前年度」の住民税額をもとに算定されています。

Q. きょうだいがいると保育料は安くなりますか?

A. 0〜2歳児の第2子は原則半額、第3子以降は無償になる国の基準があります。自治体独自の上乗せ軽減がある場合もあるため、お住まいの自治体で確認してください。

まとめ

この記事のポイント

  • 保育料無償化の対象は3〜5歳児が中心。国の制度では0〜2歳児は住民税非課税世帯のみ無償
  • 東京都にお住まいの場合は、東京都独自の上乗せ制度により2025年9月から所得にかかわらず0〜2歳児も実質無償
  • 0〜2歳児の保育料は、世帯の市区町村民税所得割額を自治体の階層区分表に当てはめて決まる
  • 9月分から「当年度」の住民税額に切り替わるため、9月に保育料が変わることがある
  • きょうだいがいる場合、0〜2歳児の第2子は原則半額・第3子以降は無償
  • 認可外保育施設は上限額(3〜5歳月3.7万円、0〜2歳非課税世帯月4.2万円)までの無償化
  • 我が家(認可保育園利用)の場合、無償化前は月額61,000円の保育料が無償化により毎月6万円浮き、年間60万円以上が投資に回せる余力になった

YU
「無償化」という言葉だけを見て混乱しやすい制度ですが、対象範囲と仕組みを理解しておけば、家計の見通しも立てやすくなります。この記事が、保育料への不安を少しでも解消する助けになればうれしいです。




  • この記事を書いた人

YU

30代女性で夫と3歳の子どもと3人暮らし。実体験をもとに役に立つ情報を発信します。 仕事は大手企業にて給与計算・産休育休相談など労務領域を担当。夫婦でサイドFIREを目指しています。

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