僕と妻と家族のお金

中小企業診断士の夫と人事労務の妻が「家族のお金」をわかりやすく解説！

: 式場見学結婚

結婚式費用を節約！式場見学時に確認・交渉すべきポイント5選

2026/10/1

結婚式費用を少しでも節約したい方へ。式場見学の際に確認・交渉しておくべき5つのポイントを実体験を交えて解説します。相見積もり・持ち込み料・支払い方法など、契約前に知っておきたい交渉術をまとめました。

: 住宅

新宿区の次世代育成転居助成とは?家賃差額+引越し費用を助成、対象要件・申請の流れを解説

2026/10/10

新宿区の次世代育成転居助成とは?区内でより広い住宅へ住み替える子育て世帯に、家賃差額(月額上限3.5万円×最長2年)と引越し費用(上限10万円)を助成する制度です。対象要件・申請の流れを解説します。

: 保育園妊娠・出産

船橋市の保育料多子軽減拡充とは?第2子半額・第3子以降無料、2024年9月からの変更点を現役人事労務が解説

2026/10/10

船橋市の保育料多子軽減拡充とは?2024年9月から、きょうだいの年齢・在籍施設・所得を問わず第2子は半額、第3子以降は無料になりました。申請不要の制度内容を現役人事労務が解説します。

: 保育園妊娠・出産

川崎市の保育料きょうだい減免とは?第2子半額・第3子以降無料、2024年拡充のポイントを現役人事労務が解説

2026/10/10

川崎市の保育料きょうだい減免とは?2024年4月の拡充で、きょうだいの年齢・利用施設・所得にかかわらず第2子は半額、第3子以降は無料になりました。制度の内容とカウント方法を現役人事労務が解説します。

: 保育園妊娠・出産

千葉市の多子世帯保育料軽減拡充とは?第2子半額・第3子以降無料、2025年9月からの変更点を現役人事労務が解説

2026/10/10

千葉市の多子世帯保育料軽減拡充とは?2025年9月から、第1子の年齢・世帯の所得を問わず0〜2歳児クラスの第2子は半額、第3子以降は無料になりました。制度の内容を現役人事労務が解説します。

: 住宅

厚木市の親元近居・同居住宅取得等支援事業補助金とは?近居40万円・同居60万円、対象要件を解説

2026/10/10

厚木市の親元近居・同居住宅取得等支援事業補助金とは?親世帯の近く(近居)または同じ住宅(同居)に住むため市外から転入すると、近居40万円・同居60万円の補助が受けられる制度です。対象要件・必要書類を診断士が解説します。

: 保育園妊娠・出産

さいたま市の保育料、第3子以降は無料?国の基準との違いを現役人事労務が解説

2026/10/10

さいたま市では、3人以上の子どもがいる世帯の第3子以降(0〜2歳)の保育料が全額免除されます。国の多子軽減との違い(きょうだいの同時入所要件がない点)を現役人事労務が解説します。

: キャリア転職

設備保全への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収・シフト勤務のきつさを解説

2026/10/10

設備保全への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収相場・シフト勤務や属人化のきつさを解説。将来性・AI代替リスクについても整理します。

: キャリア転職

生産技術への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収・向いている人の特徴を解説

2026/10/10

生産技術への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収相場・向いている人の特徴、「きつい」と言われる理由まで解説。品質保証・品質管理・設備保全との違いも整理します。

: キャリア転職

品質管理への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収・「単調でつまらない」と言われる理由を解説

2026/10/10

品質管理への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収相場・「単調でつまらない」と言われる理由を解説。品質保証との違いも整理します。

: キャリア転職

品質保証への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収・「板挟みがつらい」と言われる理由を解説

2026/10/10

品質保証への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収相場・「板挟みがつらい」と言われる理由を解説。品質管理との違いも整理します。

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