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経理とは?仕事内容・年収・転職市場を解説

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HIRO

30代の経済産業省登録の中小企業診断士。日々の家計の節約術・決算資料から投資に役立つポイント解説を発信します。 妻と3歳の子どもの3人暮らし。夫婦でサイドFIREを目指してます。

YU
「経理」ってどこの会社にもある仕事だけど、具体的に何をしてるのか、実はよく知らないかも。
HIRO
経営企画の僕は経理そのものの実務経験はないんだけど、経理がまとめた財務データに日々立脚して仕事をしているから、隣でずっと見てきた立場ではあるよ。
じゃあ経理を本人として語るわけじゃなくて、経理のデータを使う側から見た「経理という仕事」を教えてもらえるんだね。

この記事では、経理財務の実務経験はないものの、日々経理データに立脚して仕事をしている経営企画職の僕(HIRO)が、次の内容を解説します。

  • 経理の具体的な仕事内容(日次・月次・年次業務)
  • 経理と財務・経理事務の違い
  • 経理の年収相場
  • 経営企画から見た経理という仕事

結論から言うと、経理は会社の過去の数字を正確に記録し、会社にとって「なくてはならない存在」となる職種です。地味に見えても、経理のデータが正確でなければ、経営企画のような「将来を考える仕事」も成り立ちません。

経理とは?仕事内容を解説

経理とは、会社の日々の取引・お金の流れを記録し、売上・費用・資産を管理する仕事です。仕訳・記帳から決算書の作成まで、会社の数字を正確に「見える化」する役割を担います。

経理の仕事は、大きく次の3つのサイクルに分類されます。

日次業務

毎日の記帳・仕訳、経費精算、請求書の発行・処理等を行います。日々の取引を漏れなく正確に記録することが、月次・年次業務の土台になります。

月次業務

1ヶ月間の収益と費用を集計し、試算表(貸借対照表・損益計算書)を作成します。月初は前月分の締め作業が集中するタイミングで、経理の中でも特に忙しい時期の一つです。

年次業務・決算

1年間の取引を基に決算書を作成し、法人税申告書を作成します。年末調整・賞与計算等も年次業務に含まれます。すべての企業は事業年度ごとに決算を行う義務があり、決算期は経理にとって最も業務が集中するタイミングです。

経理と財務・経理事務の違い

「経理」「財務」「経理事務」は似た言葉ですが、役割が異なります。

経理と財務の違い

経理は「財務会計」を担います。財務会計とは、社外の利害関係者(株主・銀行・税務署等)へ報告するための会計で、会社の規模を問わずすべての企業に作成義務があります。一方、財務の主な業務は「資金調達」「財務計画」「予算管理」で、経理が作成した財務会計のデータを分析材料として使う立場です。

経理と経理事務の違い

「経理事務」は、経理業務のうち記帳・伝票処理・経費精算等の実務作業を指すことが多く、決算書の作成や税務対応まで担う「経理」より業務範囲が限定的な求人で使われる傾向があります。ただし会社によって呼び方の使い分けはさまざまで、明確な線引きがあるわけではありません。

経理の年収相場

経理の年収は、調査元によって次のように幅があります。

調査元年収の目安
求人ボックス(経理、掲載求人の集計)約426万円
求人ボックス(経理事務、掲載求人の集計)約423万円
求人ボックス(地域別最高、東京都)約496万円

経理の年収は、会社の規模・上場/非上場・地域・役職によって大きく変動します。上場企業の経理職では年収600万円以上のポジションも存在し、管理職クラスになるとさらに高くなる傾向があります。地域別では東京都を含む関東が最も高く、地方では平均を下回る傾向が見られます。

経営企画から見た経理という仕事

YU
経営企画のHIROさんから見て、経理ってどういう存在?
HIRO
経営企画は経理がまとめた財務データに立脚して仕事をしているから、正確さが求められる、会社にとってなくてはならない存在だよ。数字が一つでもズレていたら、その上に組み立てる経営企画の分析も全部おかしくなってしまう。
YU
経理の仕事ぶりを間近で見ていて、どう感じる?
HIRO
会計基準に則った、プロの仕事だなと素直に思うよ。日々の細かい記帳から決算書の作成まで、ルールに沿って正確に数字を積み上げていく仕事は簡単じゃない。
YU
経営企画と経理、役割の違いってどう捉えてる?
HIRO
経理は過去を、経営企画は将来を司る仕事だと思ってる。優劣じゃなくて役割分担。過去のデータが正確じゃないと、未来を見通すこともできないからね。計数データを扱うという点では共通していて、切り方としては経理が財務会計、経営企画が管理会計という言い方もできるよ。

経営企画から見た経理の実感

  • 経営企画は経理データに立脚して仕事をしているため、経理は「正確さが求められる、なくてはならない存在」
  • 会計基準に則ったプロフェッショナルの仕事として、素直にすごいと思っている
  • 経理は過去(財務会計)、経営企画は将来(管理会計)を司る仕事。優劣ではなく役割分担で、過去が正確でないと未来も見通せない

経理のおすすめ資格は?簿記以外に取っておきたい資格も解説

経理のキャリアを考える上で、避けて通れないのが資格の話です。定番の日商簿記以外にも、実務スキルを証明できる資格はいくつかあります。自分の目指す方向性に合わせて整理してみましょう。

資格特徴向いている人
日商簿記2級「実務未経験でも会計知識について一人前」とみなされる王道資格。経理求人の応募資格として設定されるケースも多いこれから経理を目指す人・未経験転職を考えている人
日商簿記1級税理士試験の受験資格にもなる最上位級。高度な会計知識・実務力の証明になる経理としての専門性をさらに高めたい人
FASS検定(経理・財務スキル検定)経済産業省委託・日本CFO協会主催。仕訳の知識だけでなく、資産・決算・税務・資金の4分野で実務上の帳票知識まで問われ、合否ではなく5段階のスキルレベルで評価される実務経験はあるが、スキルを客観的な形で証明したい人
BATIC(国際会計検定)東京商工会議所主催。英文簿記・国際会計理論を英語で問う、会計×英語力を証明する資格海外子会社管理やグローバル企業の経理を目指す人
税理士(科目合格含む)最難関クラスの国家資格。科目合格の時点でも専門性の証明として評価されることがある長期的に会計・税務の専門性を極めたい人

簿記3級のみでは評価がやや限定的になりますが、「未経験歓迎」枠では学習意欲・基礎知識の証明として十分評価されることもあります。まずは簿記2級を軸に、実務経験が増えてきたらFASS検定やBATIC等でスキルを可視化する、という積み上げ方が現実的です。

経理からのキャリア・転職市場

経理はどの会社にも必要な職種のため、求人数自体は安定して多く、未経験からの転職市場も一定の広がりがあります。経理から他の管理部門(財務・経営企画等)へキャリアを広げることも可能です。転職を考える際は、経理財務を含む管理部門に特化した転職エージェントを使うと、実務経験や資格を踏まえた求人紹介を受けやすくなります。

1. ツインプロ【会計士・税理士・経理財務"特化"、有資格者・実務経験者向け】

すでに簿記や税理士試験等で会計知識を身につけている方、経理・財務の実務経験がある方には、会計・税務・経理財務分野に特化した転職エージェント「ツインプロ」がより刺さる選択肢になります。公認会計士・税理士等の有資格者はもちろん、実務経験を積んできた方を中心に、会計事務所・税理士法人から事業会社の経理職、コンサルティングファーム・監査法人まで、会計・経理という専門領域に絞り込んだ求人を保有しているのが最大の強みです。

ツインプロの特徴

  • 公認会計士・税理士等の有資格者、経理・財務の実務経験者に特化した転職支援
  • 過去の選考データに基づく、企業・業種別のカスタマイズされた選考対策
  • キャリア支援実績豊富なコンサルタントによる丁寧なサポート・レスポンスの速さ

ツインプロはこんな方におすすめ

  • 簿記・税理士試験等の会計知識や実務経験を、会計・経理特化の求人で活かしたい方(24〜49歳が対象)
  • 会計事務所・税理士法人から事業会社の経理、監査法人まで、会計・経理の枠内でキャリアの幅を広げたい方
  • 業種を問わず幅広く探すMS-Japanと、会計・経理に絞って深く探すツインプロを併用して、求人の見え方を比較したい方

【ツインプロ】経理・会計特化の転職相談はこちら

2. MS-Japan【管理部門・士業特化、業界最大級の求人数】

MS-Japanは、経理・財務・法務・人事・総務といった管理部門(バックオフィス職)への転職に特化した老舗の人材紹介会社です。経理財務も明示的に対象としており、経理・経理事務の実務経験を活かしてキャリアアップしたい場合も、簿記資格を武器に未経験から経理を目指す場合も、王道の選択肢と言えます。

MS-Japanの特徴

  • 経理・財務・法務・人事・総務等、管理部門特化の求人が業界最大級の19,000件
  • 管理部門・士業特化型エージェントの転職支援実績No.1(※1)
  • 一般層〜中堅層まで幅広いレイヤーに対応。東京・横浜・名古屋・大阪に拠点

※1 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」(2025年度実績を自社集計)による。なお、管理部門・士業領域への特化の有無は、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断。(2026年7月1日時点)

MS-Japanはこんな方におすすめ

  • 経理・経理事務の実務経験を活かして、別の会社の管理部門でキャリアを続けたい方
  • 簿記資格を取得済み・取得予定で、未経験から経理を目指したい方

【公式】MS-Japanで管理部門の求人を見る

「経理はやめとけ」と言われる理由や、経理の繁忙期のリアルが気になる方は、「経理はやめとけ?きつい・向いてない人の特徴を解説」もあわせてご覧ください。同じ管理部門の「経営企画」「人事労務」「法務」「総務」の仕事内容が気になる方は、「経営企画とは?仕事内容・年収を解説」・「人事労務とは?仕事内容・年収を解説」・「法務とは?仕事内容・年収・「きつい」と言われる理由を解説」・「総務とは?仕事内容・年収を解説」もご覧ください。

よくある質問

経理と財務の違いは何ですか?

経理は社外への報告義務がある「財務会計」を担い、日々の記帳から決算書の作成までを行います。財務は「資金調達・財務計画・予算管理」を担い、経理が作成したデータを分析材料として使う立場です。

経理の年収はどのくらいですか?

調査元によって差がありますが、求人ボックス集計で経理426万円・経理事務423万円が目安です。会社規模・地域・役職によって大きく変動し、上場企業の経理職では600万円以上のポジションもあります。

経理は未経験からでも転職できますか?

可能です。簿記2級を持っていると「会計知識について一人前」とみなされ評価されやすく、簿記3級のみでも「未経験歓迎」枠では学習意欲・基礎知識の証明として評価されることがあります。

経理はどんな人に向いていますか?

細かい数字を正確に扱うことに抵抗がなく、ルール(会計基準)に沿って地道に仕事を進められる人が向いています。会社にとって「なくてはならない存在」として、縁の下の力持ち的な役割にやりがいを感じられる人にも合った仕事です。

まとめ

HIRO
経理は地味に見えるかもしれないけど、会社の数字の土台を正確に作る、なくてはならない仕事だよ。経営企画のような「将来を考える仕事」も、経理が作った正確な過去のデータがあってこそ成り立ってる。
YU
経理と財務・経営企画は役割が違うだけで、優劣じゃないんだね。自分に向いている働き方を見極めたいな。

この記事のポイント

  • 経理は日次(記帳・仕訳)・月次(試算表作成)・年次(決算書作成)の3サイクルで、会社の数字を正確に記録する仕事
  • 経理は社外報告用の「財務会計」を担い、財務は経理データを使って資金調達・予算管理を行う「管理会計寄り」の役割。優劣ではなく役割分担
  • 年収相場は求人ボックス集計で経理426万円・経理事務423万円が目安。会社規模・地域・役職で大きく変動する
  • 経営企画から見ると、経理は「正確さが求められる、なくてはならない存在」。経理が過去を、経営企画が将来を司るという関係性
  • 簿記2級は未経験からの経理転職で評価されやすい資格。管理部門特化の転職エージェントを活用すればキャリアの選択肢を把握しやすい

「経理=地味な仕事」というイメージだけで判断せず、会社にとってどれだけ重要な役割を担っているかを踏まえて、自分に合うキャリアかどうかを考えてみてください。




  • この記事を書いた人

HIRO

30代の経済産業省登録の中小企業診断士。日々の家計の節約術・決算資料から投資に役立つポイント解説を発信します。 妻と3歳の子どもの3人暮らし。夫婦でサイドFIREを目指してます。

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