僕と妻と家族のお金

中小企業診断士の夫と人事労務の妻が「家族のお金」をわかりやすく解説！

: 妊娠・出産産休・育休転職

育休明けに転職を考えたら?後悔しないための注意点とおすすめ転職エージェントを現役人事労務が解説

2026/9/16

育休明けに「このまま今の会社でいいのか」と迷う方は少なくありません。マミートラックや評価への不安、転職時の注意点、おすすめの転職エージェントまで、現役人事労務が解説します。

: 妊娠・出産産休・育休

育休で収入が減る前に。保険見直し本舗・保険クリニック・ガーデンを徹底比較【現役人事労務が解説】

2026/9/16

育休や産休で収入が変わるタイミングは保険の見直しどき。全国に店舗を持つ保険見直し本舗・保険クリニックと、無料相談で特典がもらえるガーデンの3社を比較し、それぞれの特徴やおすすめの人を現役人事労務が解説します。

: 中小企業診断士中小企業診断士の転職転職

中小企業診断士はM&A業務に転職できる？資格が評価されるポイントとエージェントの選び方

2026/9/13

中小企業診断士がM&Aアドバイザリー業務へ転職する際に評価されるポイントや、未経験からの転職の現実性を現役中小企業診断士が解説。コンサル特化の転職エージェントの活用法もあわせて紹介します。

: 中小企業診断士中小企業診断士の転職転職

中小企業診断士は経営企画に転職できる？資格が評価されるポイントとエージェントの選び方

2026/9/13

中小企業診断士が経営企画職へ転職する際に評価されるポイントや、未経験からの転職の現実性を現役中小企業診断士が解説。管理部門・コンサル特化の転職エージェントの活用法もあわせて紹介します。

: 中小企業診断士中小企業診断士の転職転職

中小企業診断士とコンサルタントの違いとは？資格・仕事内容・キャリアの選び方を診断士が解説

2026/9/13

中小企業診断士とコンサルタントは何が違うのか、資格の位置づけ・仕事内容・年収やキャリアパスの観点から現役中小企業診断士が解説。コンサル業界への転職を考えている人向けに転職エージェントMyVisionも紹介します。

: 妊娠・出産産休・育休

育休明けの年収の壁はどう変わった?106万円の壁廃止・178万円の壁を現役人事労務が解説

2026/9/16

2026年10月に106万円の壁が撤廃され、103万円の壁も178万円に変わるなど、年収の壁は大きく姿を変えています。育休明けに時短勤務で復帰する際どう考えればいいか、現役人事労務が最新情報を整理して解説します。

: 中小企業診断士中小企業診断士の転職転職

中小企業診断士におすすめの転職エージェント5選！管理部門・コンサル特化を徹底比較

2026/9/13

中小企業診断士のキャリアチェンジにおすすめの転職エージェント5社を、管理部門特化・コンサル特化・スカウト型に分けて紹介。MS-Japan、WARC AGENT、MyVision、コンコード、リクルートダイレクトスカウトの特徴を現役中小企業診断士が解説します。

: 妊娠・出産産休・育休

産休・育休中の社会保険料はいくら免除される?年金は減る?現役人事労務が解説

2026/9/16

産休・育休中は社会保険料が免除されますが、条件や将来の年金への影響が分かりにくい制度です。2022年10月改正のポイント、免除されても年金が減らない仕組み、住民税だけは免除されない注意点を現役人事労務が解説します。

: 中小企業診断士中小企業診断士の転職転職

中小企業診断士は経理に転職できる？資格が評価されるポイントとエージェントの選び方

2026/9/13

中小企業診断士が経理・財務職へ転職する際に評価されるポイントや、未経験からの転職の現実性を現役中小企業診断士が解説。管理部門特化の転職エージェントの活用法もあわせて紹介します。

: 妊娠・出産産休・育休

育児休業給付金はいくらもらえる?手取りシミュレーションを現役人事労務が解説

2026/9/14

育休中の収入はどう変わる?支給率67%/50%の計算方法から、2025年4月新設の出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金まで、現役人事労務が月収別シミュレーション付きで解説します。

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