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ポータブル電源は防災に必要か?3歳の娘のために10万円超えの実機を選んだ理由
2026/10/1
ポータブル電源は防災に本当に必要か、正直迷いました。過去の大地震での停電の実態や、モバイルバッテリー・マンションの非常用発電では足りない理由を調べ、家族で話し合って10万円超えの実機を選んだ理由を解説します。
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保活はいつから始める?育休中にやることを現役人事労務が解説
2026/10/6
保活はいつから何を始めればいいのか迷う方は多いです。年間スケジュールの目安や保育料の無償化、入園できなかった場合の育休延長の手続きまで、現役人事労務が解説します。
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育休明けに転職を考えたら?後悔しないための注意点とおすすめ転職エージェントを現役人事労務が解説
2026/9/16
育休明けに「このまま今の会社でいいのか」と迷う方は少なくありません。マミートラックや評価への不安、転職時の注意点、おすすめの転職エージェントまで、現役人事労務が解説します。
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育休で収入が減る前に。ガーデン・ベビープラネット・せつやくんを比較【現役人事労務が解説】
2026/9/30
育休や産休で収入が変わるタイミングは保険の見直しどき。人柄・経験で厳選されたプランナーに相談できる保険の無料相談サイト「ガーデン」、妊娠・子育てに特化したベビープラネット、資産形成まで相談できるほけんNaviせつやくんを比較し、それぞれの特徴やおすすめの人を現役人事労務が解説します。
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育休明けの年収の壁はどう変わった?106万円の壁廃止・178万円の壁を現役人事労務が解説
2026/9/29
2026年10月に106万円の壁が撤廃され、103万円の壁も178万円に変わるなど、年収の壁は大きく姿を変えています。育休明けに時短勤務で復帰する際どう考えればいいか、現役人事労務が最新情報を整理して解説します。
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産休・育休中の社会保険料はいくら免除される?年金は減る?現役人事労務が解説
2026/9/16
産休・育休中は社会保険料が免除されますが、条件や将来の年金への影響が分かりにくい制度です。2022年10月改正のポイント、免除されても年金が減らない仕組み、住民税だけは免除されない注意点を現役人事労務が解説します。
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育児休業給付金はいくらもらえる?手取りシミュレーションを現役人事労務が解説
2026/9/14
育休中の収入はどう変わる?支給率67%/50%の計算方法から、2025年4月新設の出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金まで、現役人事労務が月収別シミュレーション付きで解説します。
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ナナイロウエディングはキャンセル・返品返金できる?納品後いつまで可能?
ナナイロウェディングは発注した後、いつまで返品キャンセル可能か解説します。
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【2024年3月最新】ナナイロウエディングのクーポン割引?早割で安くなる?
ナナイロウエディングを安くお得に申し込みできるクーポンや割引情報をまとめて紹介します!早割やセット割などを有効活用しましょう!
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結婚式動画に日本語と韓国語or英語で字幕つける方法?国際結婚や外国参列者に対応!
結婚式動画に日本語と韓国語or英語で字幕を付ける方法について紹介します。国際結婚や外国参列者対応など、外国人ゲストと日本人が一緒に楽しめるプロフィールムービーやオープニングムービーにするために、便利な外国語併記オプションがあります。