僕と妻と家族のお金

中小企業診断士の夫と人事労務の妻が「家族のお金」をわかりやすく解説！

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中小企業診断士とコンサルタントの違いとは？資格・仕事内容・キャリアの選び方を診断士が解説

2026/9/11

中小企業診断士とコンサルタントは何が違うのか、資格の位置づけ・仕事内容・年収やキャリアパスの観点から現役中小企業診断士が解説。コンサル業界への転職を考えている人向けに転職エージェントMyVisionも紹介します。

: 妊娠・出産産休・育休

育休明けの年収の壁はどう変わった?106万円の壁廃止・178万円の壁を現役人事労務が解説

2026/9/11

2026年10月に106万円の壁が撤廃され、103万円の壁も178万円に変わるなど、年収の壁は大きく姿を変えています。育休明けに時短勤務で復帰する際どう考えればいいか、現役人事労務が最新情報を整理して解説します。

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中小企業診断士におすすめの転職エージェント5選！管理部門・コンサル特化を徹底比較

2026/9/11

中小企業診断士のキャリアチェンジにおすすめの転職エージェント5社を、管理部門特化・コンサル特化・スカウト型に分けて紹介。MS-Japan、WARC AGENT、MyVision、コンコード、リクルートダイレクトスカウトの特徴を現役中小企業診断士が解説します。

: 妊娠・出産産休・育休

産休・育休中の社会保険料はいくら免除される?年金は減る?現役人事労務が解説

2026/9/11

産休・育休中は社会保険料が免除されますが、条件や将来の年金への影響が分かりにくい制度です。2022年10月改正のポイント、免除されても年金が減らない仕組み、住民税だけは免除されない注意点を現役人事労務が解説します。

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中小企業診断士は経理に転職できる？資格が評価されるポイントとエージェントの選び方

2026/9/11

中小企業診断士が経理・財務職へ転職する際に評価されるポイントや、未経験からの転職の現実性を現役中小企業診断士が解説。管理部門特化の転職エージェントの活用法もあわせて紹介します。

: 妊娠・出産産休・育休

育児休業給付金はいくらもらえる?手取りシミュレーションを現役人事労務が解説

2026/9/11

育休中の収入はどう変わる?支給率67%/50%の計算方法から、2025年4月新設の出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金まで、現役人事労務が月収別シミュレーション付きで解説します。

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中小企業診断士の転職は何歳まで有利？20代・30代・40代・50代のリアルと転職先

2026/9/11

中小企業診断士は転職で何歳まで有利なのか、20代・30代・40代・50代それぞれのリアルな評価のされ方と、未経験でも挑戦しやすい転職先を現役中小企業診断士が解説。年代に合った転職エージェントの選び方も紹介します。

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中小企業診断士はコンサル業界に転職できる？MyVision（マイビジョン）の特徴を診断士目線で解説

2026/9/11

中小企業診断士の資格・実務経験を活かして外資系コンサルやBIG4への転職を目指す人向けに、コンサル特化型の転職エージェント「MyVision（マイビジョン）」の特徴・強み・向いている人を、現役中小企業診断士が解説します。

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中小企業診断士は転職に意味ない？資格が評価される場面・されない場面を診断士が解説

2026/9/11

「中小企業診断士は転職に意味ない」と言われる理由と、実際に評価される場面を診断士自身が解説。独占業務がない資格を転職でどう活かすか、具体的な方法まで紹介します。

: 中小企業診断士中小企業診断士の副業中小企業診断士の転職

クラウドリンクス（CloudLinks）の評判は？中小企業診断士向け案件やスカウトのコツを解説

2026/9/11

中小企業診断士に合格したばかりで副業のツテがない方へ。副業マッチングサービス「クラウドリンクス」の評判や特徴、案件例、スカウトを受けやすくするプロフィール作成のコツを解説します。

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